Вакансии в Банке

Начальник Управления информационных технологий

Требования

• Знание английского языка в объеме, позволяющем свободно читать техническую документацию.
• Организаторские способности. Ответственный подход к работе. Исполнительность. Умение работать в команде.
• Умение руководить людьми и направлять работу команды. Умение работать с банковскими технологиями и технологиями IT.
• Умение работать с банковскими технологиями и технологиями IT, владение принципами построения сетей. Умение работы с пользователями информационной банковской системы.
• 3нание основных системных и офисных приложений. Знание устройства компьютерного и сопутствующего оборудования. Знание современных информационных технологий. Знание принципов работы во всех сферах IT. Знание механизмов и принципов работы Банка. Знание риск-менеджмента.
• Знание действующего законодательства КР, нормативных документов Национального Банка КР по вопросам банковской деятельности, банковских технологий. Знание средств программного обеспечения.
• Образование - Высшее техническое, стаж работы по профилю не менее 3-х лет

Обязанности

• дальнейшее усовершенствование банковской информационной системы.
• контроль над решением возникающих проблем по проекту и координация работ по реализации проекта;
• рассмотрение и оценка разработанных в ходе реализации проекта решений и планов по их внедрению;
• определение приоритетов и контроль над ходом выполнения информационных проектов;
• обеспечение текущего управления реализацией информационного проекта;
• осуществление стратегического руководства по информационным проектам;
• разработка предложений по Стратегии развития информационных технологий;
• разработка и внедрение рабочих инструкций (совместно с соответствующими подразделениями Банка) по совершенствованию форм и методов работы с информационной системой Банка, сети Интернет. Проведение оценки надежности информационной системы посредством планового тестирования. Проведение регулярного осмотра наиболее критичных участков информационной системы Банка;
• контроль над составлением технической документации;
• контроль над внедрением и сопровождением отчетов и аналитических систем для СП Банка;
• планирование и осуществление руководства деятельностью управления, поддержание должной служебной дисциплины, осуществление контроля над исполнением работниками своих функциональных обязанностей;